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12月5日，城建公司組織召開2025年治理欠薪冬季行動工作部署會，公司領導班子成員、項目經理、業務部室負責人參加會議。

會議學習了《阜陽市2025年治理欠薪冬季行動方案》、《阜陽城投建設有限公司暢通民工維權通道“最后一公里”實施方案（試行）》，聽取各項目負責人關于民工工資發放、投訴、處理相關工作匯報，與會領導圍繞民工工資發放、欠薪隱患排查、資金狀況及需求等方面存在的問題進行分析，明確下一步重點工作方向，并制定糾偏措施。

會議強調，保障農民工勞動報酬權益，是一項重大的政治任務和民生工程。

公司上下必須提高政治站位，筑牢根治欠薪“防火墻”，將冬季專項行動作為當前工作的重中之重，聚焦所有在建項目，建立問題清單與銷號制度，堅決實現欠薪隱患動態清零，確保農民工按時足額拿到辛苦錢。 

要暢通維權渠道，打造安“薪”城建“直通車”。通過在項目現場醒目位置設立維權信息告示牌，公開維權二維碼、電話及受理窗口，確保維權渠道清晰、便捷、有效，主動將問題化解在萌芽狀態，以透明、高效的溝通機制，積極塑造負責任的品牌形象。 

要強化資金保障，夯實穩健運營“壓艙石”，各項目務必將農民工工資支付放在資金安排的首位。通過持續加大工程款催收清欠力度，科學優化資金收支計劃，嚴守資金鏈安全底線，確保專項工資款優先、足額預留與支付，構筑起堅實的資金保障屏障，全力維護農民工合法權益。以最高的標準、最實的舉措，履行工資支付主體責任，筑牢安“薪”防線，彰顯國企在服務民生、保障穩定中的核心價值與擔當。